在職場中很多人會出現(xiàn)這樣的的困惑：工作越來越忙，要做的事、想做的事越來越多，但總是做不完，工作效率越來越差。管理者、執(zhí)行者也一直都在思考，尋找解決的方法。為此，中自機電首次嘗試在公司內(nèi)部組織以拓展為主的主題活動月。
7月21日中午以“極速60秒”的活動拉開了此次拓展的序幕。由綜管部姜經(jīng)理為大家講解了游戲任務(wù)、規(guī)則以及注意事項。姜經(jīng)理的講解不僅引起了大家的興趣，同時也讓每一位成員感受到了此次項目頗具挑戰(zhàn)。在一個限制區(qū)內(nèi)放置了30張代表1—30的數(shù)字信息卡片，卡片沒有標明數(shù)字，而是一些形象圖案。要求四隊充分聯(lián)想，識別所代表的數(shù)字。項目的總時間固定不變，每隊有3次進場的機會，任務(wù)是在每次進場的60秒內(nèi)，在不違反規(guī)則的情況下，把圈內(nèi)的卡片由小到大依次交給裁判鄒總。
前兩輪更多的是論細節(jié)不論時間，講究的是自我的調(diào)整和整個團隊的管理，分工合作;而在熟悉了卡片代表的數(shù)字之后則強調(diào)時間的把握，如何在60秒內(nèi)把30張卡片找完整，講究的是協(xié)作、是責任。
游戲結(jié)束后，每組成員也踴躍地發(fā)表了自己的心得體會。有人認為團隊合作與分工非常重要，有人認為游戲前的目標計劃需要在不斷地實踐當中去完善，也有人認為除了組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在執(zhí)行過程中也能夠明確的體會到傳達指令與執(zhí)行者的溝通尤為重要……
簡單的一輪游戲，卻帶給每個人不一樣的體會。我們深信，哪怕是一點點體會都會落實到工作中，而這些無疑能為自己、為團隊工作提升效率。
